superviseur restauration rapide demandé à Saint-Hyacinthe (Québec) chez Tim Horton's Casavant

Tim Horton's Casavant


  • 1450 Boulevard Casavant Est
  • Saint-Hyacinthe (Québec)
  • Québec
 Profil de l'employeur

superviseur restauration rapide Tim Horton's Casavant 2018-12-20

  • Saint-Hyacinthe (Québec)
  • Temps plein
  • 40 hrs / semaine
  • 13,25$ / hr
  • 2018-12-03

Description du poste

Planifier le positionnement du personnel de cuisine ou de boulangerie, la gestion des pauses et établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail; Assurer la formation du personnel pour ce qui est de leurs tâches, de l'hygiène et des normes de sécurité; Évaluer et commander les ingrédients et les fournitures nécessaires à la préparation des repas; Tenir les registres des stocks (inventaire) à jour; Mettre en place les normes d’opérations et en assurer le suivi; Travailler conjointement avec le/la gérant(e) du restaurant afin de stabiliser les coûts de production; Superviser la préparation et la finition des produits conformément aux normes de production établies par Tim Hortons en respectant les normes de qualité, fraîcheur, propreté et efficacité de Tim Hortons; S’assurer du respect de toutes les normes et lignes directrices opérationnelles sur la préparation des produits et l’utilisation de l’équipement, conformément à la formation reçue et au matériel sur les opérations fourni; Veiller à ce que son équipe garde la cuisine et les équipements toujours propres.

Expérience requise

1 à 2 années d'expérience.

Compétence

Formation liée à la tâche ou expérience pertinente; Être capable de rester debout pendant de longues périodes; Être rapide d'exécution tout en offrant une prestation de qualité (travail sous pression); Être à l’aise d’aller dans les congélateurs régulièrement; Être capable de soulever des charges d’environ 50 lbs; Être motivé(e) et fiable.

Informations sur le commerce

Temps supplémentaire rémunéré à taux et demi après 40 heures travaillées par semaine; Régime d’assurance-médicaments, REER collectifs; Formation complète; Rabais aux employés sur les produits et café gratuit; Programmes de motivation et de reconnaissance; Programme de bourses d’études Équipe Tim Hortons; Possibilités d’avancement; Participation communautaire; Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Autre information

  • Geneviève Brault-Faust (Responsable des ressources humaines)
  • Diplôme professionnel
  • t3n2xoj6qqv3s